Ottimizzare la produttività del proprio team aziendale è l’obiettivo di tantissimi manager. Se stai leggendo queste parole significa che anche tu vuoi sapere qualcosa di più in merito e magari leggere qualche consiglio pratico sul tema.

Il primo segreto per ottimizzare al massimo la produttività del tuo team è principalmente uno: l’empatia – una dote che può essere coltivata in diversi modi, per esempio scegliendo di praticare Mindfulness – e che deve essere associata alla coesione sociale. Nel corso dello speech tenuto sul palco di TED, l’imprenditrice e scrittrice Margaret Heffernan – bellissimo il suo motto Let’s not play the game, let’s change it – ha sottolineato come la coesione sociale rappresenti una validissima alternativa per ottimizzare le performance di un team aziendale.

Il problema di molte realtà riguarda proprio la tendenza a mettere da parte questo aspetto e a concentrarsi eccessivamente sulla competizione. Un altro punto del quale è bene tenere conto è l’intelligenza collettiva dei team di lavoro (sono stati fatti studi interessanti in merito da un team del MIT), essenziale per lavorare in maniera efficace in caso di brainstorming o di situazioni in cui è necessario prendere una decisione morale.

Date queste premesse, può essere utile fornire ora qualche consiglio pratico specifico.

• Incoraggia l’interazione sociale: se vuoi migliorare la produttività del tuo team incoraggia fin da subito l’interazione sociale (organizza un happy hour o una cena).
• Rimuovi qualsiasi causa di timore: per essere produttivo al massimo, ciascun membro del team deve sentirsi libero di esprimere il proprio contributo senza paura. Impegnati affinché possa essere sempre così.
• Crea una cultura del riconoscimento del valore: crea nel tuo team una cultura in cui il riconoscimento del valore reciproco sia quotidiano. Ti accorgerai in poco tempo di quanto questa strategia riesca a migliorare la qualità del lavoro.

Cosa pensi di questi consigli? Hai avuto modo di testarne l’efficacia? Ti aspettiamo nei commenti con le tue opinioni sull’argomento!