By ElviraIn qualità di manager, agisci come mentore, allenatore e leader della tua squadra. Ma ciò non significa che dovrebbe esserci un livello di separazione tra te e i tuoi dipendenti. Al contrario, dovresti entrare in contatto con i dipendenti e il tuo team dovrebbe sentirsi come se fossi uno di loro. Per i dipendenti, avere…
By ElviraSei stato appena promosso a manager. Fantastico! Sappiamo perfettamente come ti senti e le emozioni che provi. Il nuovo incarico sarà eccitante ma anche ricco di sfide. Quali, di preciso? Per aiutarti a vivere meglio questo inizio, ne abbiamo selezionate alcune. Definizione degli obiettivi e delle aspettative: come neo manager, il tuo compito principale è quello di…
By Non è un segreto l’amore per microlearning da parte di molte aziende. Piccole quantità d’informazioni, a volte, possono essere molto più efficaci di programmi con contenuti lunghi. Solo perché l’apprendimento è suddiviso in mini lezioni non significa per forza che sia buono. Per capire il motivo basta fare l’esempio del corto straniero senza sottotitoli. Come…
By ElviraConquistare l’attenzione dei dipendenti è il Santo Graal di qualsiasi programma di formazione aziendale. Prima di dare spazio alle soluzioni messe a disposizione dalle nuove tecnologie, bisogna infatti essere certi di avere ottenuto davvero l’interesse del target al quale ci si rivolge con i vari programmi di formazione. Come è possibile raggiungere questo risultato? Oggi…
By ElviraL’immagine tipica della start up che ha successo è addirittura ‘datata’. Tutti, infatti, abbiamo in testa il quadro della nuova azienda che viene finanziata e che, in molti casi, spende i soldi investendoli in voci non necessarie. In questo novero, spesso, si possono includere i benefit per i dipendenti. Il motivo è molto semplice: chi…
By ElviraL’introduzione del telelavoro può portare a un’azienda dei vantaggi molto importanti. Si parla di benefici riguardanti l’ambiente, la diminuzione delle distrazioni, la possibilità di personalizzare la zona in cui si lavora e, per le aziende di recente fondazione, della possibilità di contenere i costi. Nonostante questo, il telelavoro presenta diverse sfide. Per comprenderle meglio, il…
By ElviraQuando si parla di informal learning si inquadrano delle occasioni di apprendimento che si contraddistinguono per un alto livello d’impatto cognitivo. Gestirle al meglio significa mettere in primo piano l’attenzione e la passione dei discenti. Perché l’informal learning è diventato così popolare a livello aziendale? Per il semplice fatto che permette di usufruire di una…
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By ElviraEntrare in nuovo gruppo di lavoro può essere stimolante ma anche difficile dal punto di vista emotivo. Provare timidezza e imbarazzo è infatti naturale per molte persone. Per fortuna esistono team che sono formati per accogliere nel migliore dei modi i nuovi membri. In altri casi, invece, è necessario intervenire per portare risultati utili in…
By ElviraOggi è molto importante parlare di recruiting, un aspetto essenziale per migliorare la qualità del lavoro di un’azienda. Trovare risorse di qualità è imprescindibile, così come lo è mettere in campo tutti gli strumenti necessari per riconoscerle, attirarle e fidelizzarle. Il web 2.0 e la necessità per aziende e brand di essere presenti online hanno…
