By ElviraSenza dubbio, almeno una volta, ti sarà capitato di utilizzare o di scrivere l’espressione employer brand senza avere una completa sicurezza sul significato. Nelle prossime righe, vogliamo aiutarti a chiarire un po’ le cose in merito. Coniata nel 1996, l’espressione employer brand rientra nel cappello più ampio di tutto quello che riguarda l’attrazione dei talenti. Tra il…
By ElviraSei stato appena promosso a manager. Fantastico! Sappiamo perfettamente come ti senti e le emozioni che provi. Il nuovo incarico sarà eccitante ma anche ricco di sfide. Quali, di preciso? Per aiutarti a vivere meglio questo inizio, ne abbiamo selezionate alcune. Definizione degli obiettivi e delle aspettative: come neo manager, il tuo compito principale è quello di…
By ElviraSe sei qui, significa che vuoi sapere qualcosa di più sul blended learning. Partiamo dalle basi, ricordando che, quando lo si nomina, si inquadra una modalità di apprendimento personalizzata, che unisce il faccia a faccia con la somministrazione dei contenuti tramite strumenti digitali. Questo approccio ha diversi vantaggi. In primo luogo amplia il tradizionale ambiente dell’aula, integrandolo…
By ElviraQuando il morale dei dipendenti è a terra, ci possono essere dei forti effetti negativi sulla cultura aziendale. Questo significa, nella maggior parte dei casi, che decresce anche la collaborazione tra team. In tutto ciò, ovviamente, rimangono coinvolti anche i clienti. I leader di valore cercano di risolvere velocemente questi problemi. Purtroppo non sempre è…
By ElviraFin dagli anni ’50 diverse aziende di grandi dimensioni hanno dato vita a centri di training di portata importante. Tra questi è possibile ricordare, per esempio, la McDonald’s Hamburger University, che si trova vicino a Chicago. Questi programmi di formazione potenti spesso non sono allineati con la strategia a lungo termine. In molti casi, il…
By ElviraIl termine “corporate academy” richiama spesso alla mente momenti di training e noiose ore di slide. Bisogna però andare più a fondo: le corporate academy, quando ben gestite, possono fare la differenza per quanto riguarda la produttività di un’azienda. Se sei un manager o il titolare di una realtà aziendale senza dubbio aspiri ad avere…
By ElviraOggi c’è un grande problema riguardate il lavoro. Per inquadrarlo meglio possiamo citare un report di Deloitte risalente al 2014. Cosa mette in primo piano? Il fatto, sicuramente triste, che l’88% dei lavoratori non ami la propria professione. Per tale minuto non mettono in campo le proprie abilità. La passione è un aspetto molto importate per lavorare…
By ElviraLe Corporate Academy hanno un ruolo strategico molto importante. Aiutano infatti conciliare le performance dei membri del team conciliando la loro crescita personale e quella in ambito professionale. Chi riesce a dare vita a una Corporate Academy di qualità può notare dei benefici sotto diversi aspetti, quindi anche per quel che concerne i rapporti con i clienti…
By ElviraLe Coporate Academy hanno rivoluzionato l’universo della formazione aziendale. Dietro al loro successo si possono inquadrare diverse cause, che vanno dalla diffusione delle tecnologie digital e alla fruizione dei contenuti da mobile, fino alla presenza di una pianificazione organizzativa molto dettagliata. Come gestire questo aspetto? Ecco qualche rapido consiglio in merito. L’importanza della scelta di…
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