Poco tempo fa, durante un workshop, i commerciali di un’azienda fanno emergere la difficoltà nel differenziare la loro proposta rispetto alla concorrenza. Siamo tutti uguali, dicono. In effetti, i clienti potrebbero fare molti ordini anche senza il loro contributo. Il lavoro di chiunque è cambiato e sta continuando ad evolversi verso lo stato di utenza,…
Sii sincero: quante volte ti è capitato di accorgerti che la stampante in ufficio era rotta? Sicuramente tante volte. Lo stesso vale per le volte in cui non hai fatto nulla per risolvere il problema. Questo scenario è molto comune ed è una classica situazione di pigrizia aziendale. Pigrizia aziendale: qualche informazione La pigrizia aziendale è uno…
Gestire un progetto complesso non è come fare una passeggiata nel parco. Quando si parla di project management è necessario chiamare in causa la necessità di capire l’engagement dei membri del team e degli stakeholder, di definire gli obiettivi, il budget e la comunicazione tra i membri del team. Gestire nel migliore dei modi tutti…
Il mondo del lavoro negli ultimi anni è cambiato radicalmente. Questi mutamenti hanno reso necessari non solo nuovi strumenti, ma anche nuovi modi di pensare oltre che di interagire. Il capitale umano è quindi fondamentale. Si tratta di uno dei punti di partenza per analizzare i dati e tradurli in informazioni utili. Prima di arrivare…
Motivare il proprio team di lavoro è un impegno continuo e i veri leader sono pienamente consapevoli di quanto sia necessario. Fortunatamente è possibile ottenere buoni risultati evitando di mettere in campo cifre eccessive. Prima di entrare nel vivo dei consigli, è bene ricordare che l’aspetto monetario non è l’unico da considerare quando si parla di motivazione dei…
A tutti sarà capitato almeno una volta nella propria carriera, a prescindere dalla posizione occupata, di lavorare con team particolarmente validi dal punto di vista delle performance. Quali sono le lezioni che si possono imparare in questi casi? Quali le caratteristiche di un team di vera qualità? Ecco quelle che abbiamo selezionato per te. La…
Il lavoro di team building è una sfida per qualsiasi leader. Significa avere a che fare con continui stimoli creativi e cercare di dare concretezza a idee che i tuoi dipendenti ameranno. Pensi di non riuscire a destreggiarti da questo punto di vista? Non devi preoccuparti, perché abbiamo selezionato per te alcuni spunti che, speriamo,…
Guardare crescere un business a cui si tiene è qualcosa di davvero speciale. Prima di intraprendere la strada verso la creazione di una realtà aziendale, pur piccola che sia, è necessario tenere conto di alcune sfide a cui si va necessariamente incontro per far crescere il proprio business. Coinvolgi i professionisti giusti: man mano che…
Alcuni manager pensano di meritare rispetto solo per la posizione che occupano. Questo approccio è profondamente errato. Per quale motivo? Per il semplice fatto che per avere rispetto bisogna assumere un atteggiamento tale da guadagnarselo. Arrivare a guadagnare rispetto è questione di impegno costante e richiede tantissimo lavoro. Fino a qualche anno fa si pensava…
Come praticare la consapevolezza per tutta la giornata di lavoro Suggerimenti aumentare l’attenzione, la consapevolezza e diminuire lo stress sul lavoro. Conosci questa sensazione? Si arriva in ufficio con un chiaro piano per il giorno e poi, in quello che sembra solo un momento, ti ritrovi sulla via del ritorno a casa. E dopo 9…