By ElviraIn qualità di manager, agisci come mentore, allenatore e leader della tua squadra. Ma ciò non significa che dovrebbe esserci un livello di separazione tra te e i tuoi dipendenti. Al contrario, dovresti entrare in contatto con i dipendenti e il tuo team dovrebbe sentirsi come se fossi uno di loro. Per i dipendenti, avere…
By ElviraIl team di molte aziende – un esempio è il tool di project management Τrello – è distribuito in tutto il mondo. Come si fa a gestire la situazione in questi casi? In alcune situazioni, la risposta potrebbe sorprendere. Un caso simile riguarda proprio il tool Τrello. I vertici dell’azienda hanno un approccio molto off-site per la gestione dei team in remoto….
By ElviraEsistono molti modi per definire la soddisfazione sul lavoro. Per molti manager può essere difficile arrivare a una conclusione definitiva in merito. Ecco perché è il caso di approfondire per cercare di rendere il tutto più chiaro. Partiamo quindi da quello che afferma in merito alla soddisfazione sul lavoro sul lavoro una fonte come l’Oxford English Dictionary. In inglese chiaramente…
By ElviraOggi, soprattutto a causa del ritmo stressante che caratterizza le nostre giornate e che ci porta a trascurare i momenti di riflessione e di progettualità, ci fermiamo sempre meno a riflettere sulla differenza tra lavoro e carriera. Questo è sbagliato, dal momento che si tratta di una distinzione di fondamentale importanza. Vediamo quali sono i…
By ElviraSapevi che il 22% dei casi di turnover aziendale si verificano nei primi 45 giorni di lavoro di un nuovo dipendente? Questo accade perché molte aziende si aspettano che i nuovi assunti riescano a ingranare dopo 1/2 settimane. Il processo, per essere efficace, deve infatti essere molto più lungo. Come ottimizzarlo? Ecco qualche consiglio utile…
By ElviraUna ricerca di Deloitte dedicata ai millenials (sono le persone nate tra i primi anni ottanta e i primi anni duemila nel mondo occidentale) ha individuato che la maggior parte delle persone intervistate spera di lasciare il proprio attuale posto di lavoro entro il 2020. Si tratta di un dato senza dubbio interessante e, per certi versi, anche un po’…
By ElviraParlare di soddisfazione sul lavoro e approfondire le caratteristiche di questo aspetto è fondamentale e molti manager incontrano diverse difficoltà al proposito. Per quale motivo? Perché tendono a confondere il coinvolgimento del team con la soddisfazione sul lavoro. Ragionando in questo modo è difficile arrivare a capire che cosa motiva le persone. Il coinvolgimento lavorativo…
By ElviraI social media hanno cambiato radicalmente il modo di vivere i progetti di business e il rapporto con il proprio team. Anche quando si parla di e-learning è impossibile ignorare il ruolo dei social media: a tal proposito è utile dare un occhio all’ambito dell’e-learning collaborativo, scelta che può rivelarsi decisiva per la formazione aziendale….
By ElviraLa gamification può essere utile come strategia formativa per il tuo team? Se l’approccio avviene tenendo conto della giusta pianificazione può rivelarsi un’alternativa molto valida. Spesso non è facile guardare alla gamification come a qualcosa in grado di dare una svolta importante alla formazione aziendale, dal momento che, purtroppo, sono ancora troppe le situazioni in…
