By ElviraLa fiducia e la competenza sono fondamentali per dare la giusta autonomia a un team in remoto. Con una buona consapevolezza degli obiettivi e delle migliori pratiche del remote working, è possibile affrontare in maniera perfetta le sfide che arrivano da un team sparso per il mondo. Se stai cercando qualche consiglio pratico in merito, ecco quelli…
By ElviraIn qualità di manager, agisci come mentore, allenatore e leader della tua squadra. Ma ciò non significa che dovrebbe esserci un livello di separazione tra te e i tuoi dipendenti. Al contrario, dovresti entrare in contatto con i dipendenti e il tuo team dovrebbe sentirsi come se fossi uno di loro. Per i dipendenti, avere…
By ElviraIl team di molte aziende – un esempio è il tool di project management Τrello – è distribuito in tutto il mondo. Come si fa a gestire la situazione in questi casi? In alcune situazioni, la risposta potrebbe sorprendere. Un caso simile riguarda proprio il tool Τrello. I vertici dell’azienda hanno un approccio molto off-site per la gestione dei team in remoto….
By ElviraIl fenomeno della fretta eccessiva coinvolge sempre più team di lavoro, inficiando la loro produttività. Quando si verifica tale condizione e aumenta l’ansia circa la pressione delle scadenze, si entra in uno stato di preoccupazione cronica che può mettere a rischio l’autostima e il senso di realizzazione. Nei casi più estremi, può innescarsi un vero…
By ElviraGestire un team un remoto in qualità di manager è senza dubbio una sfida. Molto spesso si ha a chefare con persone di culture e lingue differenti. Ovviamente cambiano anche la forma mentis e le abitudini di lavoro. La situazione è resa difficile dall’impossibilità di un contatto fisico diretto. Tra le conseguenze di questa situazione è possibile…
By ElviraConquistare l’attenzione dei dipendenti è il Santo Graal di qualsiasi programma di formazione aziendale. Prima di dare spazio alle soluzioni messe a disposizione dalle nuove tecnologie, bisogna infatti essere certi di avere ottenuto davvero l’interesse del target al quale ci si rivolge con i vari programmi di formazione. Come è possibile raggiungere questo risultato? Oggi…
By ElviraI leader migliori sanno che il loro successo dipende dal valore dei team dei quali si circondano. Come leader, è naturale che tu dedichi un po’ di tempo a capire se i membri del tuo team lavorano bene assieme. Mettere in primo piano obiettivi ambiziosi e creare una buona cultura in azienda è utile, ma non basta. Può infatti…
By ElviraPer collaborare con team sparsi per il globo ci sono due alternative. La prima consiste nel ricorrere alla tecnologia, la seconda nel prendere un aereo e nell’incontrarsi live. Come è chiaro non sempre è possibile rendere reale la seconda. Ecco perché sempre più team collaborano in remoto. Questo non rende in alcun modo inefficaci le attività di team building, che possono…
By ElviraEntrare in nuovo gruppo di lavoro può essere stimolante ma anche difficile dal punto di vista emotivo. Provare timidezza e imbarazzo è infatti naturale per molte persone. Per fortuna esistono team che sono formati per accogliere nel migliore dei modi i nuovi membri. In altri casi, invece, è necessario intervenire per portare risultati utili in…
By ElviraQualsiasi manager di valore deve concentrarsi sulla motivazione del proprio team. Le strategie per ottenere risultati di successo al proposito sono numerose e una di queste riguarda l’importanza di migliorare l’interazione con la propria community. Diverse realtà aziendali, tra le quali è possibile citare Officevibe (sempre un ottimo esempio quando si parla di attenzione all’engagement…
