Il lavoro oggi si svolge sempre di più in remoto. I cambiamenti in merito hanno e potranno ancora far sorgere dei dubbi a chi è indeciso se adottare o meno tale strada. Per fortuna che a confermare l’efficacia del lavoro in remoto ci pensano diversi esempi di realtà aziendali di primo piano. Quali sono? Vediamone assieme alcune. Buffer: l’azienda legata al tool per social…
Il lavoro in remoto è una realtà che ha cambiato notevolmente il nostro modo di vivere. In alcuni casi, lo ha fatto in meglio. Da quando esiste ed è quotidianità, è stata riscritta la cultura aziendale da parte di persone che lavorano in pantofole da casa propria. Risulta ancora in fase di test – con…
La fiducia e la competenza sono fondamentali per dare la giusta autonomia a un team in remoto. Con una buona consapevolezza degli obiettivi e delle migliori pratiche del remote working, è possibile affrontare in maniera perfetta le sfide che arrivano da un team sparso per il mondo. Se stai cercando qualche consiglio pratico in merito, ecco quelli…
Il team di molte aziende – un esempio è il tool di project management Τrello – è distribuito in tutto il mondo. Come si fa a gestire la situazione in questi casi? In alcune situazioni, la risposta potrebbe sorprendere. Un caso simile riguarda proprio il tool Τrello. I vertici dell’azienda hanno un approccio molto off-site per la gestione dei team in remoto….
Gestire un team un remoto in qualità di manager è senza dubbio una sfida. Molto spesso si ha a chefare con persone di culture e lingue differenti. Ovviamente cambiano anche la forma mentis e le abitudini di lavoro. La situazione è resa difficile dall’impossibilità di un contatto fisico diretto. Tra le conseguenze di questa situazione è possibile…
Mettere in primo piano il networking non è facile quando si lavora in remoto. Questo aspetto rappresenta però un valore anche per i dipendenti delle realtà che hanno dato fiducia al telelavoro e che possono in questo modo arricchire il proprio bagaglio professionale e portare qualcosa di buono anche al resto del team. I manager che vogliono…
Tra i vantaggi di cui parlano più spesso i dipendenti che riescono a usufruire del telelavoro è possibile ricordare la libertà, la possibilità di lavorare dal proprio domicilio senza tenere conto di dress code e impegni sull’agenda. Dietro al successo del telelavoro c’è proprio il fatto che i buoni candidati sono i primi a richiederlo e…
L’introduzione del telelavoro può portare a un’azienda dei vantaggi molto importanti. Si parla di benefici riguardanti l’ambiente, la diminuzione delle distrazioni, la possibilità di personalizzare la zona in cui si lavora e, per le aziende di recente fondazione, della possibilità di contenere i costi. Nonostante questo, il telelavoro presenta diverse sfide. Per comprenderle meglio, il…
Secondo una ricerca condotta da Gallup nel 2015, il 37% dei lavoratori USA opera da remoto. Il telelavoro è una realtà. Non si può ignorare quella che non è più definibile come una tendenza passeggera e che ha ormai cambiato il mondo professionale in maniera radicale, mettendo in primo piano un nuovo equilibrio tra lavoro…
Il telelavoro è una realtà per molte grandi aziende. Tra i nomi in primo piano è possibile trovare colossi come Amazon e e IBM, che propongono sempre più posizioni che non richiedono la presenza in ufficio, ma consentono di gestire in maniera flessibile l’equilibrio tra professione e vita privata. Basterebbero i riferimenti a queste due…